Projekt pt.: UPWR 2.0: międzynarodowy i interdyscyplinarny program rozwoju Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020; Osi III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju; Działania 3.5. Kompleksowe programy szkół wyższych
Umowa o dofinansowanie nr POWR.03.05.00-00-Z062/18 z dn. 04.06.2019 r.
Wartość projektu: 7 466 720 zł, w tym dofinansowanie w wysokości 7 242 718 zł, wkład własny ze środków publicznych w wysokości 224 001 zł.
Podział kwoty dofinansowania:
6 292 951 zł – Europejski Fundusz Społeczny
949 766 zł – budżet państwa
Okres realizacji projektu: 1.7.2019-30.6.2023
Celem głównym projektu jest wzbogacenie oraz poprawa jakości, skuteczności i dostępności oferty edukacyjnej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu (UPWr) i dostosowanie jej do wymogów rynku pracy oraz umożliwienie prowadzenia dydaktyki zgodnej z najnowszymi osiągnięciami nauki.
Cele projektu zostaną osiągnięte w wyniku:
- WSPARCIA INFORMATYCZNYCH NARZĘDZI ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ poprzez stworzenie centralnego systemu informatycznego wraz z infrastrukturą sprzętową, służącego wsparciu procesów administracyjnych, naukowych i dydaktycznych (moduł/ M6)
- WDROŻENIA ZMIAN ORGANIZACYJNYCH, STRUKTURALNYCH I PROCESOWYCH (M6) w obszarach:
- skutecznego pozyskiwania i obsługi programów europejskich, zwiększających obecność i rozpoznawalność UPWR w międzynarodowym świecie nauki, a także pozwalających na podniesienie jakości kształcenia
- rozwoju strategii LOGO HR, w tym stworzenia przejrzystej polityki zatrudniania (OTMR), umożliwiającej wybór najlepszych pracowników naukowych, dydaktycznych i administracyjnych, w oparciu o wystandaryzowane kryteria i procedury
- STWORZENIA OTWARTYCH ZASOBÓW EDUKACYJNYCH (M6) udostępniających najnowsze multimedialne i interaktywne materiały naukowe oraz dydaktyczne
- PODNIESIENIA KOMPETENCJI KADR ADMINISTRACYJNYCH I ZARZĄDCZYCH w oparciu o przeprowadzoną diagnozę potrzeb (M6)
- PODNIESIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA na studiach III st. poprzez utworzenie oraz realizację wysokiej jakości nowego programu studiów doktoranckich o interdyscyplinarnym i międzynarodowym charakterze i objęcie nimi łącznie 14 doktorantów (M5)
- WSPARCIA ŚWIADCZENIA WYSOKIEJ JAKOŚCI USŁUG przez funkcjonujące w ramach struktur UPWr AKADEMICKIE BIURO KARIER
Zakres projektu, jak i jego cel, ustalone zostały na podstawie prac koncepcyjnych, które objęły całą strukturę UPWR, tj. 5 podstawowych jednostek organizacyjnych (PJO) oraz administrację centralną (AC) i ABK. Każda z nich przeprowadziła wewnętrzną analizę potrzeb, uwzględniającą obecne działania, w tym realizowane już projekty PO WER oraz plany strategiczne. W wyniku przeprowadzonych prac wyodrębniono 5 zadań odpowiadających potrzebom rozwojowym poszczególnych PJO, AC i całej Uczelni.
Grupy docelowe:
- Kadra administracyjna i zarządzająca UPWr
- Studenci I i II stopnia studiów stacjonarnych UPWr oraz jednolitych studiów magisterskich
- Studenci studiów III stopnia UPWr (doktoranci)
- Pracownicy Akademickiego Biura Karier UPWr
Projekt wpisuje się w:
- misję, wizję i cele strategiczne szkolnictwa wyższego w Polsce w perspektywie 2020 roku
- strategię rozwoju Uczelni do 2020 roku
- aktualne strategie rozwoju poszczególnych PJO
Pliki do pobrania
-
509.27KB [ .pdf ]Data publikacji: 18-06-2020 16:46
Szkolenia
Rekrutacja – szkolenia dla kadry dydaktycznej UPWr
Flipped classroom – „odwrócona klasa”
Autoprezentacja i wystąpienia publiczne. Emisja głosu.
Rekrutacja – szkolenia dla kadry administracyjnej i zarządzającej UPWr
Szkolenia podnoszące kompetencje ICT w obszarze MS Excel
Kursy językowe
Akademia Zarządzania programami europejskimi
Wizyty studyjne dla kadry naukowej i administracyjnej UPWr
Rekrutacja wstrzymana
Rekrutacja – wizyty studyjne dla kadry naukowej i administracyjnej UPWr