Współpraca 9 uniwersytetów z 9 krajów w czasie ostatnich 12 miesięcy była niejednokrotnie starciem kultur i mentalności, ale też jedyną w swoim rodzaju okazją do czerpania z poszczególnych, często bardzo różnorodnych doświadczeń i rozwiązań.
Porównując dotychczasowe osiągnięcia Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu do działań realizowanych przez inne (w tym starsze) uniwersytety europejskie, UPWr może mieć powody do dumy.
EU GREEN na rzecz studentów
UPWr kończy ten rok z 50 mobilnościami zrealizowanymi w ramach wizyt u partnerów EU GREEN. Warto podkreślić, że połowa z nich to mobilności studenckie. Efektem współpracy sojuszu jest także realizacja 3 BIP-ów (Blended Intensive Programmes). W organizowanym przez UPWr BIP Soil protection and management of degraded and industrial lands wzięło udział 15 studentów EU GREEN, 6 studentów uczelni ukraińskich w ramach projektu INTERACT oraz 6 studentów Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu. W BIP Water Management na Uniwersytecie w Estremadurze uczestniczyło 6 studentów UPWr, a w BIP Food Sustainability na Uniwersytecie w Parmie aż 18 studentów UPWr. Takie wyjazdy i spotkania to dla studentów niebywała okazja do rozwijania swoich umiejętności i realizowania pomysłów w gronie rówieśników, do poznawania różnorodnych wzorców i kultur, ale i konfrontowania się z często odmiennymi od własnych poglądami czy postawami.
Studenci podczas części stacjonarnej zajęć w ramach BIP Soil organizowanego przez UPWr fot. Tomasz Lewandowski
Sojusz EU GREEN daje studentom (i nie tylko) także wiele szans na sieciowanie i mapowanie swoich rozwiązań. Nie bez znaczenia pozostaje fakt, że to właśnie we Wrocławiu miało miejsce pierwsze fizyczne spotkanie Students Council, w dodatku podczas koordynowanego i organizowanego przez UPWr Staff Weeku WP2 (co też było niemałym logistycznym wyzwaniem).
Co EU GREEN dało UPWr w trakcie swojego pierwszego roku funkcjonowania?
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu wziął udział już w pięciu Staff Weekach: WP3, WP4, WP6, WP7 i WP9. Przede wszystkim jednak, również dzięki takim spotkaniom, możliwe staje się zdefiniowanie najlepszych praktyk u poszczególnych konsorcjantów i opracowanie planów ich wdrażania. W wielu obszarach to właśnie UPWr występuje w charakterze lidera dobrych rozwiązań i jako wzór, z którego czerpać chcą inni, jak choćby w przypadku repozytorium – Baza Wiedzy UPWr. Wzorem, który implementowany jest na innych uczelniach, stała się także Strategia komunikacji i struktura organizacji EU GREEN na UPWr.
Uczestnicy Staff Weeku na UPWr w październiku 2023 r. fot. Tomasz Lewandowski
Uczelnia aktywnie działa nie tylko w ramach grupy roboczej, której jest oficjalnym liderem (WP2), ale także w opracowaniu planu transferu wiedzy w oparciu o klastry doskonałości naukowej (WP4), czy tworzeniu procedur organizacji i przeprowadzania Blended Intensive Programmes (BIP) – WP6. Pierwsze efekty sieciowania EU GREEN widoczne są także w obszarze naukowo-badawczym. W programie Seed funding naukowcy UPWr znaleźli się w zespołach badawczych aż 5 z 10 wyłonionych projektów.
W stronę Ukrainy - INTERACT
UPWr w ramach realizacji projektu INTERACT, pełni także rolę ambasadora współpracy sojuszu z ukraińskimi uczelniami, czego rezultatem jest włączenie w działania konsorcjum 10 ukraińskich uniwersytetów, realizacja Staff Weeku dla 29 osób, zorganizowanie 21 staży naukowo-badawczych, a przede wszystkim szkoły letniej dla 31 studentów.
Senat EU Green
Wysiłki i zaangażowanie UPWr zwieńczone zostały niedawno zwycięskimi dla pani Prorektor Anny Chełmońskiej-Soyty wyborami do Senatu EU GREEN. Pani Prorektor będzie w 2024 r. pełnić w nim funkcję przewodniczącej, wspieranej w swych wysiłkach przez zastępcę - prof. Giorgio Pelosi z Parmy, a także sekretarza – Paulinę Zaweracz (kierownika EU GREEN na UPWr).
Prorektor prof. Anna Chełmońska-Soyta podczas części inauguracyjnej Staff Weeku we Wroclawiu fot. Tomasz Lewandowski
Najważniejszą liczbą i osiągnięciem mijającego roku jest jednak liczba 50 – bo to właśnie tyle osób jest obecnie bezpośrednio zaangażowanych w projekt ze strony UPWr. Kluczowym okresem dla uczelni będzie maj 2024 roku, Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu będzie bowiem gościć wtedy u siebie Radę Rektorów, Senat i Komitet Wykonawczy sojuszu EU GREEN.
W ciągu minionego roku, na UPWr udało się stworzyć wspólną strukturę, ale także relacje, które pozwoliły na osiągnięcie wielu strategicznych celów. Przede wszystkim jednak położyły one podwaliny pod dalszą trwałą współpracę pomiędzy uczelniami w imię zrównoważonego rozwoju.
Działania w ramach poszczególnych pakietów roboczych (WPs)
Work Package 1 – Innowacyjne zarządzanie i koordynacja projektu
Udział w wypracowaniu dokumentu Management guidelines
Udział w wypracowaniu dokumentu Data Management Plan
Zrealizowanie szkoleń z metodologii Agile
Bieżące zarządzanie projektem i jego finansami
Work Package 2 – Model edukacyjny oparty na zrównoważonym rozwoju – rola lidera na szczeblu konsorcjum
Nadzór nad powołaniem Komisji Edukacji
Nadzór i prace nad stworzeniem Strategii Edukacji EU GREEN
Nadzór i udział w wypracowaniu Programów Rozwoju Pedagogicznego i Zawodowego
Organizacja i przeprowadzenie WP2 Staff Week na UPWr
Stworzenie planu organizacji Staff Week’ów i Academic Retreats w całym okresie trwania projektu
Rozpoczęcie wspólnych prac związanych z dostosowaniem istniejących programów kształcenia do Celów Zrównoważonego Rozwoju
Podjęcie współpracy z WP6 w ramach wypracowania procedury organizacji i realizacji Blended Intensive Programmes
Podjęcie współpracy z WP3 w ramach wypracowania sylwetki absolwenta oraz stworzenia wspólnych programów studiów
Work Package 3 – Tworzenie struktury nauki opartej na badaniach poprzez klastry doskonałości
Udział w pracach Wspólnej Komisji ds. Badań Naukowych- Joint Research Commission
Udział w powołaniu i zorganizowaniu działania klastrów doskonałości naukowej
Udział w progarmach Seed funding i Researcher Mobility Programme, mających na celu wspieranie usieciowienia naukowców sojuszu (rezultatem naborów jest wyłonienie 10 z 24 zwycięskich projektów, z czego w 5 udział biorą naukowcy UPWr)
Udział w Research Week na Uniwersytecie w Angers (Francja)
Work Package 4 – Innowacyjność i przedsiębiorczość na rzecz zrównoważonego rozwoju
Udział w pracach Komisji Innowacyjności i Przedsiębiorczości
Udział w stworzenie planu transferu wiedzy w oparciu o klastry doskonałości naukowej- wieloetapowy plan Entrepreneur Journey
Udział w opracowanie planu szkoleń dla pracowników odpowiadających za transfer wiedzy na poszczególnych uczelniach
Udział w Staff Week’u na Uniwersytecie w Evorze (Portugalia)
Work Package 5 – Zaangażowanie na rzecz zrównoważonych społeczeństw i gospodarek
Udział w pracach Komisji Zaangażowania- Engagement Commission
Udział w mapowaniu i diagnozie dostępnych rozwiązań z zakresu angażowania na rzecz zrównoważonych społeczeństw i gospodarek wśród konsorcjantów oraz opracowaniu planu działania na czas realizacji projektu
Organizacja wydarzenia aktywizującego lokalne społeczności w ramach nauki obywatelskiej- „Tree BioBlitz – Tree Biodiversity Event”- spotkania poświęconego edukacji młodzieży szkolnej w zakresie bioróżnorodności oraz roli drzew w środowisku miejskim
Udział w webinarium poświęconym nauce obywatelskiej na przykładach rozwiązań w poszczególnych krajów sojuszu
Work Package 6 – Wspieranie mobilności i współpracy międzynarodowej w zakresie edukacji na rzecz zrównoważonego rozwoju
Udział w pracach Komisji ds. Mobilności i Internacjonalizacji
Udział w opracowaniu dokumentu Mobility Protocols
Organizacja i udział w Blended Intensive Programmes: BIP Towards a sustainable water management (Uniwersytet w Estremadurze-Hiszpania) - udział 8 studentów UPWr; BIP Food Sustainability (Uniwersytet w Parmie-Włochy) - udział 16 studentów UPWr; BIP Soil protection and management of degraded and industrial lands (UPWr) - zorganizowanie BIP-u dla 15 studentów sojuszu oraz 6 studentów z Ukrainy w ramach współpracy EU GREEN z ukraińskimi uczelniami
Przeprowadzenie sesji informacyjnej poświęconej BIP-om
Przygotowanie i przeprowadzenie naboru na BIP-y na rok akademicki 2023/24
Udział w Staff Week’u WP6 na Uniwersytecie Otto von Guerick’a w Magdeburgu
Work Package 7 – Dostępność, różnorodoność i inkluzywność
Udział w pracach Komisji ds. dostępności, różnorodności i inkluzywności
Udział w wypracowaniu dokumentu grupującego praktyki realizowane u poszczególnych konsorcjantów w zakresie dostępności, różnorodności i inkluzywności oraz stworzeniu planu implementacji dobrych praktyk u pozostałych konsorcjantów
Udział w Staff Week’u WP7 na Uniwersytecie w Oradei (Rumunia)
Work Package 8 – Tworzenie zrównoważonego kampusu
Udział w pracach Komisji ds. Kampusu EU GREEN
Udział w pracach nad strategią rozwoju zrównoważonych społeczności
Zorganizowanie akcji posterowej mającej na celu zaangażowanie studentów w działania na rzecz EU GREEN
Udział w organizacji Staff Week’u WP8 w ATU (Irlandia)
Work Package 9 – Komunikacja, dyseminacja i oddziaływanie
Udział w pracach Komisji ds. Platformy GREENWORK
Udział w pracach Komisji ds. Komunikacji
Udział w pracach nad przygotowaniem platformy GREENWORK
Udział w pracach nad przygotowaniem repozytorium EU GREEN
Przygotowywanie bieżących treści do publikacji na stronie internetowej konsorcjum oraz w mediach społecznościowych EU GREEN
Udział w pracach nad strategią komunikacji EU GREEN
Prof. Anna Chełmońska-Soyta na czele Senatu konsorcjum EU GREEN wraz z powołanymi prof. Giorgio Pelosi z Uniwersytetu w Parmie jako wiceprzewodniczącym i sekretarzem Pauliną Zaweracz, kierownikiem projektu EU GREEN na UPWr.
UPWr i projekt EU GREEN znalazły się w raporcie „A Green Deal roadmap for universities ” dotyczącym działań na rzecz Zielonego Ładu. Dokument formułujący wyzwania strategiczne dla europejskich uczelni, zawiera katalog dobrych praktyk i inicjatyw odgrywających ważną rolę w dążeniu do Europy neutralnej dla klimatu, zrównoważonej i sprawiedliwej społecznie. Publikacja została przygotowana przez Europejskie Stowarzyszenie Uniwersytetów (EUA).
Ta strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu zapewnienia prawidłowego jej działania. Te pliki cookies pozostaną aktywne zawsze, nie ma możliwości wyboru w tym zakresie, ponieważ są to pliki cookies, dzięki którym strona funkcjonuje w prawidłowy sposób. W tych plikach cookies zapisana zostanie informacja o ustawieniach plików cookies użytkownika. Dodatkowo wykorzystywane są pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z narzędzi zewnętrznych. Więcej informacji w polityce prywatności.
Cel
Umożliwia przechowywanie danych (np. plików cookie) związanych z reklamami.
Zgoda
Określa stan zgody na wysyłanie do Google danych użytkownika związanych z reklamami.
Zgoda
Określa stan zgody na reklamy spersonalizowane.
Zgoda
Umożliwia przechowywanie danych (np. plików cookie) dotyczących statystyk, np. czasu trwania wizyty.
Zgoda
Umożliwia przechowywanie danych, które obsługują funkcje witryny lub aplikacji, np. ustawień języka.
Zgoda
Umożliwia przechowywanie danych dotyczących personalizacji, np. rekomendacji filmów
Zgoda
Umożliwia przechowywanie danych związanych z zabezpieczeniami, takimi jak funkcja uwierzytelniania, zapobieganie oszustwom i inne mechanizmy ochrony użytkowników.
